為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見》、《白銀市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)市人社局、市教育局同意，組織實(shí)施白銀市會(huì)寧縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開招聘幼兒園、中小學(xué)教師100名,其中縣城幼兒園教師30名，縣城中小學(xué)教師70名(具體招聘計(jì)劃見崗位及條件表)。

　　二、招聘條件

　　1.全日制普通高校(不含獨(dú)立院校)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

　　2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。往屆畢業(yè)生限1988年1月1日以后出生。

　　3.戶籍或生源不限。

　　4.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.下列人員不得報(bào)名：曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;通過省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員和市級(jí)招考錄用或擬錄用人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作在市人社局、市教育局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、教育局具體實(shí)施，采用現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日至13日 9:00—17：00 。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳

　　(會(huì)寧縣北城區(qū)嘉禾大廈六樓大廳)

　　考生須按照上述時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名，逾期不候。

　　3.報(bào)名有關(guān)材料

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員現(xiàn)場填寫誠信承諾書，考生提交的報(bào)考申請材料和聯(lián)系方式要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘用崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生推薦函、教師資格證明、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張，碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。所有報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《2018年白銀市會(huì)寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，報(bào)考人員只能報(bào)考崗位表中的一個(gè)崗位。

　　招聘崗位專業(yè)類別參照《教育部普通高校研究生、本科專業(yè)設(shè)置參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考學(xué)前教育崗位考生應(yīng)為學(xué)前教育專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)，同時(shí)應(yīng)具有幼兒園或具有其他學(xué)段教師資格證。學(xué)前教育本科相關(guān)相近專業(yè)須為《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中教育學(xué)學(xué)科門類下的教育學(xué)、科學(xué)教育、人文教育、教育技術(shù)學(xué)、藝術(shù)教育、小學(xué)教育、特殊教育以及藝術(shù)學(xué)學(xué)科門類下的音樂表演、音樂學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、表演、播音與主持藝術(shù)、動(dòng)畫、美術(shù)學(xué)、繪畫、雕塑專業(yè)。

　　此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

　　(二)考試

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考試在市人社局、市教育局領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施?？忌ㄟ^資格審查方可參加考試。

　　1.考試形式

　　A筆試。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位的考生須參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(不指定教材)。筆試開考比例為招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到開考比例的崗位，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試實(shí)行百分制，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試實(shí)行“裸考”，考生于考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，積極配合考點(diǎn)安檢和監(jiān)考人員的入場安全檢查。

　　B專業(yè)能力測試。報(bào)考音美體和學(xué)前教育崗位的考生須參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試開考比例為招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到開考比例的崗位，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。音美體和學(xué)前教育崗位專業(yè)能力測試主要測試考生的專業(yè)能力和素養(yǎng)，滿分100分，測試時(shí)間根據(jù)招聘崗位和考生的專業(yè)特征確定。

　　C面試。語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位根據(jù)同崗位考生筆試成績、音美體和學(xué)前教育崗位根據(jù)同崗位考生專業(yè)能力測試成績由高到低的順序，按照招考計(jì)劃和面試人數(shù)之比1:2的比例確定面試人員名單。達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市、縣人社局、教育局研究后降低開考比例。面試采用說課形式。說課教材高中招聘崗位為高中教材(人教版)，初中、小學(xué)招聘崗位為初中教材(北師大版)，幼兒園招聘崗位為幼兒園教材(北師大版)。說課實(shí)行現(xiàn)場限時(shí)抽題備課方式，備課時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制，考生面試成績保留兩位小數(shù)。

　　2.成績計(jì)算

　　語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位筆試和面試成績分別占比60%、40%，考生最終總成績=筆試成績×60%+說課成績×40%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　音美體和學(xué)前教育崗位專業(yè)能力測試和面試成績分別占比60%、40%，考生最終總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+說課成績×40%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)同崗位面試考生總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織，在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者取消錄用資格并按照同崗位面試考生總分由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。體檢結(jié)束后，由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行政治考察并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評語?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后寫出書面考察意見?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，不再遞補(bǔ)。

　　四、審批、聘用

　　1.縣人社局、縣教育局依據(jù)考生最終成績和體檢、政審結(jié)果以及招聘指標(biāo)數(shù)等額推薦擬聘用人員名單，報(bào)市人社局研究決定后在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　2.擬聘用人員確定后2018年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂并收取三方協(xié)議，往屆畢業(yè)生收取畢業(yè)證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證。

　　3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　4.受聘人員中的碩士研究生試用期滿后一次性兌現(xiàn)5萬元安置費(fèi)，省部共建及以上師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生試用期滿后一次性兌現(xiàn)1萬元安置費(fèi)。已領(lǐng)取安置費(fèi)的受聘人員違反與用人單位簽訂聘用合同的約定，在5年服務(wù)期內(nèi)調(diào)動(dòng)崗位或者離開崗位的，全額退還安置費(fèi)。

　　5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　從事公開招聘的工作人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　咨詢電話：

　　會(huì)寧縣人社局：0943-3221039

　　會(huì)寧縣教育局：0943-3221824

　　監(jiān)督電話：

　　會(huì)寧縣人社局：0943-3221039

　　會(huì)寧縣教育局：0943-3221824

　　原標(biāo)題：2018年白銀市會(huì)寧縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

　　會(huì)寧縣人力資源和社會(huì)保障局 會(huì)寧縣教育局

　　2018年4月4日