為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問題，促進(jìn)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)定西市委、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見》(定辦發(fā)﹝2019﹞130號(hào))和《定西市安定區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行) 》，我區(qū)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批教育急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2019年安定區(qū)計(jì)劃為城區(qū)東方紅中學(xué)、福臺(tái)高級(jí)中學(xué)、中華路中學(xué)、公園路中學(xué)、交通路中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鳳翔學(xué)校引進(jìn)教育急需緊缺人才50名。其中語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)9名，英語(yǔ)5名，物理3名，化學(xué)1名，政治5名，歷史2名，地理6名，生物4名，音樂3名，美術(shù)1名，體育1名。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范生;省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;“985”“211”“雙一流”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;省部共建音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到安定區(qū)工作;

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明;

　　4. 年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生)，博(碩)士研究生第一學(xué)歷必須是省部共建及以上院校全日制本科畢業(yè)。

　　5.非定西市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　6.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;

　　7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　8.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件;

　　9.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　(1)已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)其他不宜引進(jìn)的情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日—2019年11月30日。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可通過參加高校招聘會(huì)(關(guān)注教育部直屬6所師范大學(xué)和西北師范大學(xué)等高校招聘信息)或直接到安定區(qū)教育局報(bào)名,由本人填寫《定西市安定區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;網(wǎng)上報(bào)名填寫《定西市安定區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(在定西安定網(wǎng)、“安定教育”微信公眾號(hào)下載)后發(fā)送到郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名登記表所提供信息，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員，在面試前提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、已就業(yè)人員工作業(yè)績(jī)證明材料和單位同意報(bào)名函件等相關(guān)材料原件，并提供所有報(bào)名材料的復(fù)印件1份，1寸免冠近照4張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，根據(jù)審查結(jié)果，確定面試對(duì)象。有弄虛作假者一律取消面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間將在定西安定網(wǎng)、“安定教育”微信公眾號(hào)通知。

　　(三)面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力。參加招聘會(huì)的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，網(wǎng)上報(bào)名的公費(fèi)師范生由用人學(xué)校進(jìn)行面試，不再統(tǒng)一組織面試，面試合格者按程序辦理有關(guān)手續(xù)。資格審查合格的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生由教育主管部門統(tǒng)一組織面試，各專業(yè)崗位面試比例原則上不低于1:3，低于1:3的不再組織面試，直接進(jìn)行試講。面試成績(jī)?cè)诙ㄎ靼捕ňW(wǎng)、“安定教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　(四)試講。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生按照面試成績(jī)，從高分到低分按不小于1:2的比例依次確定參加試講人員。對(duì)因?qū)I(yè)崗位面試比例低于1:3未參加面試的考生，試講成績(jī)必須在80分以上，低于80分的不予錄用。試講成績(jī)?cè)诙ㄎ靼捕ňW(wǎng)、“安定教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　(五)考察。按照面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%確定總成績(jī)，專業(yè)崗位面試比例低于1:3未參加面試的考生總成績(jī)按照試講成績(jī)計(jì)算，考察對(duì)象按總成績(jī)確定。引進(jìn)人才由區(qū)教育主管部門對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察。

　　(六)體檢。對(duì)擬引進(jìn)的初步人選，參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。對(duì)體檢不合格的取消資格,空缺崗位人選根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示?？疾臁Ⅲw檢合格人員提請(qǐng)相關(guān)會(huì)議審定同意后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。對(duì)公示無異議的,確定為正式引進(jìn)人選。對(duì)公示中反映出的問題,經(jīng)核實(shí),不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格。

　　(八)辦理手續(xù)。引進(jìn)人才由區(qū)教育、人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在人才引進(jìn)工作中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《人才引進(jìn)方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。引進(jìn)人才與用人學(xué)校簽訂至少6年以上工作合同。被聘用人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

　　(一)編制使用。引進(jìn)人才全部納入中小學(xué)教職工編制管理范圍。教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生引進(jìn)后直接解決專項(xiàng)編制;全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生先辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，編制待用人單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后調(diào)劑解決。引進(jìn)人才須與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，不合格予以解聘，最低服務(wù)年限不少于6周年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)生活保障。對(duì)引進(jìn)的公費(fèi)師范生和博(碩)士研究生試用期滿后由區(qū)財(cái)政一次性給予住房和生活補(bǔ)貼，其中免費(fèi)師范生和博士研究生10萬元，碩士研究生5萬元;對(duì)引進(jìn)的本科應(yīng)往屆畢業(yè)生試用期滿后一次性給予2萬元的安置費(fèi);為沒有住房的免費(fèi)提供教師單身公寓(內(nèi)設(shè)衛(wèi)生間和廚房)。

　　(四)職稱評(píng)聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生學(xué)歷人員工作1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱;引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人員工作滿2年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱;引進(jìn)的本科學(xué)歷人員在同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(五)扶持激勵(lì)。優(yōu)先推薦引進(jìn)的教育系統(tǒng)急需緊缺人才申報(bào)國(guó)家、省市各類科研項(xiàng)目、參評(píng)省市特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師、領(lǐng)軍拔尖人才，優(yōu)先評(píng)選安定名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、領(lǐng)軍拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。

　　六、聯(lián)系方式

　　地 址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

　　電 話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

　　郵 箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

　　郵 編: 743000

　　本公告未盡事宜由定西市安定區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　最新招聘信息請(qǐng)查看甘肅教師招聘網(wǎng)：http://yolomob.com/

　　定西市安定區(qū)教育局

　　2019年10月15日