一、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘教師47名，其中,城鄉(xiāng)中小學(xué)教師41名，分別是語文教師7名、數(shù)學(xué)教師6名、英語教師4名、歷史教師1名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、地理教師2名、生物教師1名、信息技術(shù)教師4名、音樂教師3名、體育教師4名、美術(shù)教師3名、心理健康教師2名;縣汽修中專教師6名，分別是電子技術(shù)教師1名、機(jī)械工程基礎(chǔ)教師1名、影視制作教師1名、電子商務(wù)教師1名、新能源汽車運用與維修教師1名、電工基礎(chǔ)教師1名。具體計劃詳見附件《金塔縣2019年西北師范大學(xué)公開招聘教師崗位簡表》。

　　二、招聘范圍

　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.崗位簡表中年齡要求30周歲以下的，為1989年1月1日以后出生。

　　2. 具備《金塔縣2019年西北師范大學(xué)公開招聘教師崗位簡表》明確的崗位條件，《崗位簡表》中所列專業(yè)。

　　3. 符合前述基本條件和崗位條件的2017、2018、2019屆高校畢業(yè)生(其中移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位條件的2016、2017、2018、2019屆高校畢業(yè)生)。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.被有關(guān)部門或機(jī)關(guān)列入失信懲戒名單，正在失信懲戒期內(nèi)的。

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　6.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位在編工作人員。

　　7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

　　8.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

　　9.全日制本科以上學(xué)歷未取得學(xué)位證的(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以畢業(yè)后所在院校頒發(fā)的學(xué)位證為準(zhǔn))。

　　10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　11.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

　　12.崗位所需要的其它條件詳見《金塔縣2019年西北師范大學(xué)公開招聘教師崗位簡表》。招聘崗位專業(yè)類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行?！　∷摹⒄衅附M織

　　招聘工作由市人社局牽頭，會同市教育局、金塔縣人社局、金塔縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施，本次招聘工作采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試，統(tǒng)一簽約的方式進(jìn)行，即報名及面試工作由市上統(tǒng)一組織，簽約工作由用人單位組織。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　招聘小組在西北師范大學(xué)安排專人對有簽約意向的學(xué)生進(jìn)行為期3天的報名登記。報名時間：2019年3月9日(星期六)至3月11日(星期一)，每日8時至18時，報名地點：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心。報名前，應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，現(xiàn)場填寫《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

　　現(xiàn)場報名的考生須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

　　(2)《誠信承諾書》。

　　(3)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

　　(4)2019年即將畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)和普通話等級證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2016、2017、2018屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)、普通話等級證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件，2016、2017、2018屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證原件。

　　(5)報考崗位所需的其它證明材料。

　　提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確。

　　報名過程中，招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查，特別是對應(yīng)聘人員在校表現(xiàn)、專業(yè)成績、身體狀況進(jìn)行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。

　　(二)考試。本次招聘考試環(huán)節(jié)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試由招聘小組采取查看核實報名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行，學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試。筆試合格的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試。面試由招聘小組統(tǒng)一組織實施，根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》，按學(xué)段、學(xué)科分組進(jìn)行，不同學(xué)段同一學(xué)科報名人數(shù)較少時可列入同組面試。

　　參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到30分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)、中職學(xué)校文化課教師崗位說課試講內(nèi)容，由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進(jìn)行，重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位的，不分學(xué)科進(jìn)行口頭提問與作答式面試，主要考察教育教學(xué)理論、知識和能力應(yīng)用程度。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報考不同性質(zhì)崗位的，按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試，成績分開認(rèn)定。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不予聘用。

　　(三)確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘小組對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績進(jìn)行匯總排序，按照面試成績由高到低確定錄取人員。錄取工作結(jié)束后，由招聘小組對確定的簽約人選進(jìn)行公示，公示期1天。

　　(四)簽約。公示期滿無異議，組織簽約，按招聘小組公示的人選名單組織簽訂就業(yè)協(xié)議書，并留存擬聘用的往屆生就業(yè)報到證。未被確定為擬聘用人選的，返還就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證。收取就業(yè)協(xié)議書。

　　(五)考察。由金塔縣人社局、教育局組織實施，考察內(nèi)容為與報名簽約人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

　　(六)報備。招聘會形成的材料交市教育局保管，與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報到證于校園招聘會結(jié)束30天內(nèi)，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

　　(七)復(fù)審。2019年8月31日前，對擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)，報名時用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生，未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。

　　(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由金塔縣人社局、教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

　　(九)聘用。對體檢合格人員，由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時間以市人社局批文為準(zhǔn)。

　　招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格。

　　3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補。

　　4.面試結(jié)束，簽約時主動放棄形成的空缺崗位，由用人單位報招聘小組確定是否遞補。如需遞補，須按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行，遞補之前或遞補期間放棄及不參與遞補的學(xué)生，須提供書面證明材料。

　　5.招聘會結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

　　6.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市。

　　7.本公告未盡事宜，由金塔縣2019年公開招聘教師工作小組解釋說明。

　　8、報名咨詢聯(lián)系人及電話：

　　金塔縣教育局 何運東 15293733576

　　監(jiān)督電話：金塔縣教育局 0937-4561001

　　金塔縣人社局 0937-4420501

　　酒泉市人力資源和社會保障局

　　2019年3月8日