根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(酒人社〔2019〕356號)和工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市市直、玉門市、肅北縣、阿克塞縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(選調)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次招聘，擬計劃招聘(選調)工作人員107名，其中市直40名(公開招聘19名，公開選調21名)，玉門市8名，肅北縣22名，阿克塞縣37名。具體計劃詳見《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》;《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位簡表》;《2019年縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

　　3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律。

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務能力和其他條件(崗位要求學歷為本科及以上的，初次學歷必須為全日制大學?？?。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，如：35周歲以下為1984年11月30日以后出生，30周歲以下為1989年11月30日以后出生，具體標準以《簡表》為準。

　　7.《簡表》開選調的崗位，僅限酒泉市所轄基層黨政機關、事業(yè)單位工作滿2年以上的在編在崗人員報考。

　　8.《簡表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時間為招聘公告發(fā)布之日前。

　　9.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應聘

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

　　3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報考公開招聘崗位。

　　5.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。

　　6.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生。

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　(三)符合報考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報考。

　　(四)為全面落實甘肅省藏區(qū)工作領導小組辦公室、甘肅省人力資源和社會保障廳《關于幫助解決甘南州大中專畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》(甘藏辦發(fā)〔2019〕8號)精神，此次公開招聘部分崗位僅允許甘南州戶籍和酒泉市戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生報考。

　　(五)崗位專業(yè)要求

　　各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標準為準。

　　三、招聘組織

　　招聘工作，市直事業(yè)單位由市人社局組織實施，縣(市)屬事業(yè)單位由所在縣(市)成立招聘工作領導小組組織實施。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年11月18日至22日，每日上午9時00分至12時，下午3時至6時30分。

　　2.報名地點：

　　市直報名地點：酒泉市富康路26號酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局咨詢電話：0937-2669719

　　市場監(jiān)督管理局咨詢電話：0937-2850911

　　北大河水庫河道運行維護站咨詢電話：0937-2650178

　　市文體廣電和旅游局咨詢電話：0937-2667069

　　市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：0937-2853803

　　市林業(yè)草原事務中心咨詢電話：18993768632

　　玉門市報名地點：玉門市民中心三樓B23-24窗口

　　咨詢電話：0937-3351860 3212345轉8045

　　肅北縣報名地點：肅北縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　咨詢電話：0937-8126207、0937-8121097(報名期間)

　　阿克塞縣報名地點：阿克塞縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　咨詢電話：0937-8322297、0937-8328116

　　報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。

　　3.現(xiàn)場報名的應聘人員須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

　　(2)公開招聘崗位，全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學歷的，須提供學位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關證書原件及復印件(因參加工作后辭職造成就業(yè)報到證無法提供的，須提原單位供辭職辭退文件及個人關于勞資糾紛責任承諾書;因個人原因造成就業(yè)報到證遺失并超過補辦期限無法補辦的，需提供市州級官方報紙刊登的“掛失信息”及個人關于勞資糾紛責任承諾書;因畢業(yè)生個人無法提供就業(yè)報到證，本人檔案里又沒有存根聯(lián)的，不論考試成績高低，均不列入招聘范圍);國民教育專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。

　　(3)公開選調崗位，須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學歷的，須提供學位證)原件及復印件，原單位同意報考的證明。

　　(4)2002年以后畢業(yè)的考生必須提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名(含軍隊院校)。

　　(5)報考有專業(yè)技術任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應證件的原件及復印件。

　　(6)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或有效期內(nèi)的臨時身份證)，報考肅北縣和阿克塞縣的考生，還需要提供戶口本原件及復印件。

　　(7)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。

　　(8)報考崗位所需的其他證明材料。

　　提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

　　本次招聘采取應聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

　　4. 考務費：每人150元，在報名時由考生通過省財政廳財務收費系統(tǒng)現(xiàn)場支付。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，由各招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;管理崗位筆試中，雖報名人數(shù)達到3人以上，但因考生臨時缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪嶋H考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術崗位最低分數(shù)線確定進入面試人員，達到最低分數(shù)線的，進入面試;專業(yè)技術崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實際報名人數(shù)進行筆試，筆試前劃定最低分數(shù)線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。公開招聘崗位的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定;公開選調崗位的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占30%、用人單位組織考核占20%的比例確定。

　　1.筆試

　　(1)考試內(nèi)容：參加公開招聘崗位的，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。個別崗位所列專業(yè)或考生所學專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準。

　　本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。

　　參加公開選調崗位的，筆試科目為《綜合職業(yè)能力測試》，滿分100分，報考酒泉市衛(wèi)生健康委員會所屬崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務知識及相關醫(yī)療專業(yè)知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務知識?！毒C合職業(yè)能力測試》按主客觀題型各占50%的分值設置,主觀題以寫作為主。

　　(2)考試組織：由各招聘工作領導小組組織，考試試題委托第三方考試機構命制。

　　(3)考試時間：2019年11月30日。

　　具體安排為：09:00—10:30 職業(yè)能力傾向測驗(公開招聘);

　　09:00—11:30 綜合職業(yè)能力測試(公開選調);

　　14:30—16:30 綜合應用能力(公開招聘)。

　　(4)準考證發(fā)放：應聘人員于2019年11月28日至11月29日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳(富康路26號)領取準考證。

　　(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

　　(6)最低分數(shù)線：專業(yè)技術崗位筆試開考比例達不到1:3的(開考比例按實際參加考試人數(shù)核算，雖報名人數(shù)達到3人以上，但因考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪嶋H考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達不到開考比例)，按實際報名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分數(shù)線。最低分數(shù)線計算方式：所有達到開考比例崗位中進入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達不到開考比例的專業(yè)技術崗位考生，高于(等于)最低分數(shù)線進入面試。

　　2.面試

　　面試工作由各招聘工作領導小組組織，委托第三方考試機構實施。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績達不到80分的，取消應聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動放棄的，按成績從高到低遞補面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補面試人員。

　　報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試采取專業(yè)知識問答及結構化面試相結合的方式進行，其他崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

　　應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。身份證過期的，不得參加面試。具體面試時間、地點另行通知。

　　3.考核

　　公開選調崗位進行考核，考核依據(jù)酒泉市委組織部《關于進一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調配工作的通知》由用人單位進行，用人單位須成立三人以上的考核組，對應聘人員進行全面考核，并形成客觀考核評價材料結果及具體分值，考核結果由考核者分別簽字后生效。

　　(四)綜合成績的計算

　　公開招聘崗位的綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

　　公開選調綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=筆試科目總成績×50%+面試成績×30%+考核成績×20%。

　　面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

　　根據(jù)甘肅省人民政府關于實施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號)和甘肅省實施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號)，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標準為：錄取總成績(綜合成績)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的，義務兵加5分，士官按服役年限在義務兵基礎上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

　　(五)考察和體檢

　　按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

　　考察由各招聘工作領導小組組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

　　在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

　　1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

　　2.未達到事業(yè)單位工作人員基本素質標準，有事業(yè)單位工作人員應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

　　3.曾有違法違紀違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

　　4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

　　在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經(jīng)各招聘工作領導小組會議研究確實是否聘用。

　　考察合格者確定為體檢人選?？h市體檢由縣市人社局會同各行業(yè)主管部門組織實施;市直體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及《公務員錄用體檢操作手冊》文件執(zhí)行。

　　(六)聘用

　　符合聘用條件的人員，經(jīng)各級招聘工作領導小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

　　公開招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。公開選調(調配)人員試用期一個月，試用期滿考核合格者，辦理正式調入手續(xù);試用期滿考核不合格者，退回原工作單位。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格。

　　3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　4.因考察不合格或因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

　　5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

　　6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務年限內(nèi)不允許調離本崗位。

　　酒泉市人力資源和社會保障局

　　11月14日