一、招聘計(jì)劃

　　1、幼兒園教師30名;

　　2、老年大學(xué)音樂教師1名;

　　3、老年大學(xué)舞蹈教師1名。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)。

　　2、具備嘉峪關(guān)市戶籍，愿意到市屬及三鎮(zhèn)幼兒園、老年大學(xué)從事教學(xué)工作。

　　3、具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。報(bào)考幼兒園教師崗位的專業(yè)不限;報(bào)考老年大學(xué)音樂教師崗位的為音樂學(xué)、音樂表演、音樂教育專業(yè);報(bào)考老年大學(xué)舞蹈教師崗位的為舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演專業(yè)。

　　4、具備普通話等級(jí)證(二級(jí)乙等及以上)，報(bào)考幼兒園教師崗位、老年大學(xué)音樂教師崗位的還須具有教師資格證(或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證)。報(bào)考老年大學(xué)舞蹈教師崗位的可不受普通話等級(jí)證和教師資格證的限制。

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限，年齡30歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含研究生)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名

　　1、本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并填寫誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證(全日制統(tǒng)招生提供)、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、教師資格證(或教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證)、普通話證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照5張，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》2份。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在嘉峪關(guān)市人才流動(dòng)服務(wù)大廳。報(bào)名時(shí)間為7月12日至14日，共三天。

　　3、考生提交的申請(qǐng)材料和相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或因個(gè)人原因未滿足報(bào)考條件而在資格復(fù)審中未通過者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，所交費(fèi)用不予退還。

　　4、開考人數(shù)要求:各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘, 并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。

　　5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：已提交報(bào)名登記表的應(yīng)聘人員，于7月19日——20日上午8：30至下午6：00前持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市人社局公務(wù)員管理科(4021室)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　參照教育部《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　1、筆試

　　報(bào)考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)和通識(shí)性知識(shí)，滿分100分，并且在筆試考試中加試簡(jiǎn)筆畫(此項(xiàng)20分，成績(jī)計(jì)入才藝展示)。

　　報(bào)考老年大學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為老年教育相關(guān)知識(shí)和通識(shí)性知識(shí)，滿分100分。

　　2、面試

　　(1)報(bào)考幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容包括課堂教學(xué)(試講)和才藝展示兩部分。其中才藝展示包括：簡(jiǎn)筆畫(筆試中加試)、講故事、舞蹈(內(nèi)容自選)、樂器演奏(曲目自選，除鋼琴外，其余樂器自備)、唱歌(清唱，歌曲自選)。課堂教學(xué)滿分100分。才藝展示每項(xiàng)20分，五項(xiàng)總分100分。

　　(2)報(bào)考老年大學(xué)教師崗位的面試內(nèi)容課堂教學(xué)(試講)和才藝展示兩部分。其中才藝展示包括：舞蹈(內(nèi)容自選)、樂器演奏(獨(dú)奏曲目一首自選;即興伴奏一首隨機(jī)抽取。除鋼琴外，其余樂器自備)、唱歌(清唱，歌曲自選;試唱簡(jiǎn)譜、五線譜各一首隨機(jī)抽取)、朗誦(自選一篇;隨機(jī)抽取一篇)。課堂教學(xué)滿分100分。才藝展示每項(xiàng)25分，四項(xiàng)總分100分。

　　3、筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。面試中課堂教學(xué)和才藝展示各占50%。

　　4、最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%+加分項(xiàng)

　　面試成績(jī)=課堂教學(xué)×50%+才藝展示×50%

　　5、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　五、加分項(xiàng)

　　根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課人員問題實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)[2012]117號(hào))文件精神，目前仍在市屬公辦幼兒園從事教學(xué)工作的代課教師，根據(jù)工作年限在考試總分中加分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：每年0.5分，最高加分不超過3分。

　　六、資格復(fù)審、體檢、考察

　　1、資格復(fù)審

　　依據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員。確定參加資格復(fù)審的人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證、普通話證、戶口簿原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

　　2、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)以及資格復(fù)審情況，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，組織體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法以及衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

　　體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考察

　　市招聘辦和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢和資格復(fù)審合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾彀磾M聘用職位1:1的比例從體檢和資格復(fù)審合格人員中確定。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、審批、聘用

　　(一)市招聘辦根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員(如出現(xiàn)總成績(jī)并列，優(yōu)先錄用面試成績(jī)較高者)，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審批。

　　(二)經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，分別提請(qǐng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局研究取消其聘用資格，從報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(三)經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

　　(四)聘用人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、監(jiān)督檢查

　　為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委(市監(jiān)察局)： 0937—6328011

　　市人社局：0937-6789787

　　市教育局：0937-6224816

　　咨詢電話：

　　市教育局：0937—6225900

　　九、有關(guān)事項(xiàng)

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。