一、招聘計劃

　　中小學(xué)教師共30名。初中20名，其中語文5名、數(shù)學(xué)5名、政治3名、地理1名、歷史1名、化學(xué)1名、信息技術(shù)1名、體育3名;小學(xué)10名，其中語文6名、數(shù)學(xué)3名、體育1名。

　　二、報考條件

　　(一)報考條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

　　2.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

　　3.身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下(1988年1月31日以后出生)。

　　4.具有嘉峪關(guān)市戶籍。

　　5.具有相應(yīng)崗位教師資格證并符合招聘崗位專業(yè)條件的離校未就業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　6.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、報名

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時，須本人持相關(guān)證件現(xiàn)場報名，并填寫誠信承諾書?？忌峤坏纳暾埐牧虾拖嚓P(guān)證件必須真實、準確。凡提供虛假材料或因個人原因未滿足報考條件而在資格復(fù)審中未通過者，一經(jīng)查實，取消報考資格，所交費用不予退還。

　　2.報名時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書、身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、教師資格證、戶口薄等原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照8張，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》2份。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘收取考務(wù)費100元。

　　4.報名地點：市人社局一樓會議室。

　　5.報名時間：2018年1月15日至1月17日，共三天。

　　6.符合條件報名的應(yīng)聘人員，于2018年2月1日上午8：30至下午18：00前持身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人社局一樓會議室領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　考試按照國家教育部《中學(xué)教師專業(yè)標準(試行)》、《小學(xué)教師專業(yè)標準(試行)》等標準執(zhí)行，采取筆試和面試的方式進行。筆試內(nèi)容為教師專業(yè)知識(包括：教師綜合素質(zhì)、教育知識與能力、學(xué)科知識與教學(xué)能力等)，滿分為100分;面試主要采取試講的方式，內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)行中小學(xué)教材由評委統(tǒng)一命題，滿分100分。

　　報名人數(shù)和擬招聘人數(shù)比不低于3:1，達不到3:1的崗位劃定筆試最低分數(shù)線，筆試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的取消面試資格;根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照面試人員與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員，達不到比例的崗位劃定面試最低分數(shù)線，面試最低分數(shù)線為80分，達不到最低分數(shù)線的取消應(yīng)聘資格。

　　1.筆試

　　筆試時間：2018年2月3日上午9:00—11:00

　　筆試內(nèi)容：教師專業(yè)知識，滿分100分。

　　成績公布時間及查詢方式：考生于2018年2月5日以后通過市人社局網(wǎng)站查詢成績。

　　2.面試

　　各學(xué)科面試環(huán)節(jié)滿分100分，題目由考生現(xiàn)場抽取，其中：語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、化學(xué)面試形式為現(xiàn)場試講;體育學(xué)科面試形式為室外實踐課;信息技術(shù)面試形式為現(xiàn)場試講和上機操作，現(xiàn)場試講和操作各占50%;面試成績現(xiàn)場向考生公布。

　　3.考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，各項考試成績計算均保留兩位小數(shù)。

　　4.考試注意事項:報考者攜帶準考證和身份證，根據(jù)準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。

　　五、資格復(fù)審和體檢

　　1.資格復(fù)審

　　依據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員。確定參加資格復(fù)審的人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、身份證、教師資格證、戶口薄原件，在規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，不按時參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按考試總成績依次等額遞補。復(fù)審合格的，按照招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

　　2.體檢

　　根據(jù)考試總成績以及資格復(fù)審情況，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員，由市人力資源和社會保障局組織體檢。體檢工作須在縣級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，不按時參加體檢或體檢不合格的，按考試總成績，依次等額遞補，在資格復(fù)審合格后，參加體檢。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

　　六、考察

　　體檢結(jié)束后，由市人社局、市教育局負責(zé)對體檢合格的人員進行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。

　　考察不合格者，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　七、錄用審批

　　1. 市人力資源和社會保障局根據(jù)考生報考的崗位和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，從報考人員中由高分到低分等額遞補。

　　3.經(jīng)公示無異議的按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員，實行一年試用期，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　八、監(jiān)督檢查

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

　　從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

　　咨詢電話：

　　市人社局：0937—6789787

　　市教育局：0937—6224816 0937—6225900

　　監(jiān)督電話：0937—6322058

　　九、其它有關(guān)事項

　　1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　本公告由市人力資源和社會保障局和市教育局負責(zé)解釋。

　　嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局　　嘉峪關(guān)市教育局

　　2018年1月5日