【導(dǎo)讀】為了考生可以更好的備考甘肅教師招聘面試，甘肅教師招聘考試網(wǎng)為考生整理了：招聘面試技巧之對(duì)于屢次發(fā)生的校園暴力事件，你怎么看?下面我們一起來(lái)看看吧!

　　結(jié)構(gòu)化題目：對(duì)于屢次發(fā)生的校園暴力事件，你怎么看?

　　參考答案：

　　校園暴力不僅會(huì)惡化人際關(guān)系，造成人與人之間的不信任，對(duì)受到暴力侵害的孩子來(lái)說(shuō)，更是一場(chǎng)噩夢(mèng)，客觀上也會(huì)給周?chē)暮⒆訋?lái)恐懼，形成心理傷害。關(guān)于校園暴力事件，必須引起相關(guān)部門(mén)的高度重視。

　　我認(rèn)為，產(chǎn)生校園暴力的主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　第一，學(xué)校諱疾忌醫(yī)，一旦發(fā)生校園暴力，出于“家丑不可外揚(yáng)”的思想，不愿向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)公開(kāi)，而是采取“息事寧人”的消極做法。第二，學(xué)生缺乏科學(xué)的心理教育，由于同伴交往等問(wèn)題使內(nèi)心積郁的困惑或憤怒無(wú)法釋放時(shí)，在情感的沖動(dòng)下，就可能通過(guò)暴力手段達(dá)到目的。第三，在影視作品、報(bào)紙書(shū)籍、電子游戲中，青少年可以很方便地接觸到暴力場(chǎng)面。此外，成人及社會(huì)中存在的暴力現(xiàn)象，讓孩子無(wú)意識(shí)地認(rèn)為暴力是解決問(wèn)題最直接的方式。

　　學(xué)校本是學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，如何清除暴力，還校園一方凈土，是學(xué)校教育、學(xué)校管理需要反思的，也是法律和制度需要做出保證的。首先，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)管理，無(wú)論是暴力事件發(fā)生前的心理干預(yù)、安全教育或是事后的處理問(wèn)責(zé)，都要落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。其次，完善相關(guān)法律，對(duì)那些實(shí)施不良行為造成較大社會(huì)危害、而又由于年齡問(wèn)題不能追究責(zé)任的孩子，法律應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)新的制度和教育矯正措施加以懲戒。最后，凈化社會(huì)環(huán)境，嚴(yán)格控制暴力文化對(duì)青少年的侵蝕，宣揚(yáng)正確的同伴交往等社會(huì)正能量，孩子的健康成長(zhǎng)。

　　我的回答完畢!謝謝!

　　【結(jié)尾】以上就是關(guān)于“甘肅教師招聘面試技巧：對(duì)于屢次發(fā)生的校園暴力事件，你怎么看”的全部?jī)?nèi)容，考生如果想獲得更多關(guān)于甘肅教師招聘相關(guān)資訊，如甘肅教師招聘招教公告、招教資訊、報(bào)考指南、報(bào)名入口等相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注我們甘肅教師招聘考試網(wǎng)(www.yolomob.com/)。