一、選調(diào)范圍

　　城區(qū)初中為全縣農(nóng)村完全中學(xué)初中部、獨(dú)立初中在職公辦教師，縣直小學(xué)為農(nóng)村完全中學(xué)初中部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獨(dú)立初中、教委、威戎小學(xué)在職公辦教師。“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”等基層服務(wù)和民生實(shí)事項(xiàng)目服務(wù)期內(nèi)人員、縣管科級(jí)干部、獨(dú)立初中校長不屬選調(diào)范圍。

　　二、選調(diào)人數(shù)及學(xué)科

　　本次共選調(diào)教師108名。具體為：

　　(一)初中36名。其中數(shù)學(xué)6名、語文5名，英語、物理、體育各4名，歷史、政治各3名，化學(xué)、生物、地理各2名，信息技術(shù)1名。

　　(二)縣直小學(xué)72名。其中語文29名，數(shù)學(xué)22名，英語6名，音樂9名，體育、美術(shù)、信息技術(shù)各2名。

　　三、報(bào)名條件

　　參與報(bào)名的人員必須同時(shí)具備下列條件，方可報(bào)名。

　　1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，業(yè)績突出，身體健康。

　　2.教齡：教齡3年及以上，教齡確定以本人檔案為準(zhǔn)。

　　3.學(xué)歷及資格：城區(qū)初中為大專及以上文化程度，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;縣直小學(xué)為大專及以上文化程度，具備小學(xué)及以上教師資格。

　　4.年度考核：自參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。

　　5.獲獎(jiǎng)情況：2013年7月1日以來，在工作崗位上獲得過下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一者：

　?、佾@得縣級(jí)及以上黨委、政府綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng);

　?、讷@得縣政府或縣教育局授予的“教學(xué)標(biāo)兵”;或獲得縣教育局授予的“優(yōu)秀教師”、“課改先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào);或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎(jiǎng)及以上等次。

　?、垠w育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科教師獲得過省、市、縣黨委、政府或教育行政主管部門相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次及以上。

　　四、選調(diào)方式

　　選調(diào)按照個(gè)人業(yè)績考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中個(gè)人業(yè)績占50%，面試成績占50%。按照綜合得分(綜合得分=個(gè)人業(yè)績×50%+面試成績×50%)排名，分學(xué)科擇優(yōu)確定人選。綜合成績并列時(shí)，個(gè)人業(yè)績高者優(yōu)先選調(diào)。

　　(一)個(gè)人業(yè)績

　　1.獲獎(jiǎng)得分

　　2013年7月1日以來，因教育教學(xué)成績突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等)計(jì)25分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)20分;獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、平?jīng)雒麕?、十佳先進(jìn)等)計(jì)20分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)15分;獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等)計(jì)15分。

　　2013年7月1日以來，因教育教學(xué)業(yè)績顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”稱號(hào)的計(jì)20分、“青年教學(xué)能手”、“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分;獲得市教育局“學(xué)科帶頭人”稱號(hào)的計(jì)15分、“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)5分;獲得縣教育局“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)5分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)2分。

　　2013年7月1日以來，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)20分;獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”、“課改先進(jìn)個(gè)人”分別計(jì)15分。

　　2013年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各級(jí)教學(xué)實(shí)錄評(píng)比活動(dòng)中，獲得省教科所、省教育學(xué)會(huì)(包括中央電教館、中國電視教育協(xié)會(huì)、“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng))一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)10分、8分、6分;獲得省教科所組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)15分、13分、10分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)13分、10分、7分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)10分、7分、5分。

　　2013年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各類課題鑒定中，作為課題負(fù)責(zé)人完成省級(jí)教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)10分、8分、6分，作為參與人分別計(jì)6分、5分、4分;作為課題負(fù)責(zé)人完成市級(jí)教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)8分、6分、4分，作為參與人分別計(jì)5分、4分、3分;作為課題負(fù)責(zé)人完成縣級(jí)教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)6分、4分、2分，作為參與人分別計(jì)3分、2分、1分。

　　2013年7月1日以來，個(gè)人所任學(xué)科在全縣中考綜合評(píng)比中，排名1至10名的科任教師依次加10分至1分。(僅限選調(diào)初中崗位的教師)

　　2013年7月1日以來，在教育教學(xué)工作中，體育學(xué)科教師獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)20、15、12分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)15、12、10分;獲得省、市和縣級(jí)教育行政部門表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)12、10、8分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)10、8、6分。

　　2013年7月1日以來，在工作崗位上，音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位教師獲得省、市、縣黨委、政府相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)20、15、12分;獲得省、市、縣教育行政部門相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)12、10、8分。

　　以上獲獎(jiǎng)在同一年度的，只取最高分值獎(jiǎng)項(xiàng)，不同年度的獎(jiǎng)項(xiàng)可累加計(jì)算。

　　2.年度考核得分

　　2013年以來，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)4分，可累加。

　　個(gè)人業(yè)績得分等于獲獎(jiǎng)得分與年度考核得分之和，個(gè)人業(yè)績得分超過100分的按100分計(jì)算。

　　(二)面試成績

　　面試滿分100分，重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算。

　　選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，個(gè)人面試成績低于80分的人員不予選調(diào)。

　　五、選拔程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2019年8月11日，符合報(bào)名條件的中小學(xué)教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名，各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人上報(bào)教育局人事股審核。

　　2.報(bào)名提交材料

　　參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

　　(1)所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①任教以來各年度考核結(jié)果;②當(dāng)年任教學(xué)科;③在校綜合表現(xiàn);④是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　(2)畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、優(yōu)良備查表等原件及復(fù)印件。

　　(3)近期二寸免冠同底彩色照片兩張。

　　(4)報(bào)名人員填寫的《靜寧縣城區(qū)初中(縣直小學(xué))公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的人員，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類證件，進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試

　　1.文化課類

　　初中語文等9個(gè)文化課類學(xué)科和信息技術(shù)學(xué)科面試形式為試講和答辯，總分100分，試講內(nèi)容為初中各年級(jí)課程，占70分，答辯內(nèi)容為與試講內(nèi)容相關(guān)的新課標(biāo)、教學(xué)思想、教學(xué)方法等，占30分。試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，試講前隨機(jī)抽取試題，試講及答辯時(shí)間每人控制在15分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講，采用說課或其他形式均不得分。

　　小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和信息技術(shù)學(xué)科面試形式為試講和答辯，總分100分，試講內(nèi)容為小學(xué)各年級(jí)課程，占70分，答辯內(nèi)容為與試講內(nèi)容相關(guān)的新課標(biāo)、教學(xué)思想、教學(xué)方法等，占30分。試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，試講前隨機(jī)抽取試題，試講及答辯時(shí)間每人控制在15分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講，采用說課或其他形式均不得分。

　　2.音樂、體育和美術(shù)學(xué)科

　　音樂、體育和美術(shù)學(xué)科面試包括專業(yè)課試講和專業(yè)素質(zhì)測試兩個(gè)方面，總分100分，其中專業(yè)課試講占40分，專業(yè)素質(zhì)測試占60分。專業(yè)課試講內(nèi)容小學(xué)為一至六年級(jí)課程、初中為七至八年級(jí)課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在5分鐘內(nèi)。試講結(jié)束后，進(jìn)行個(gè)人專業(yè)素質(zhì)測試，應(yīng)試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選三項(xiàng)進(jìn)行展示，每項(xiàng)20分。測試時(shí)應(yīng)試者按照所選項(xiàng)目，按照抽簽順序依次進(jìn)行展示，面試?yán)塾?jì)時(shí)間不得超過15分鐘。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公布綜合成績，確定選調(diào)人員

　　根據(jù)匯總后的綜合成績，對(duì)照崗位需求計(jì)劃，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，成績并列時(shí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)績得分擇優(yōu)選調(diào)。擬選調(diào)人員在靜寧門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無異議后，上報(bào)縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2019年8月10日