2020年甘肅三支一扶的招聘公告還未公布，根據(jù)往年的經(jīng)驗，公告將在5月份左右進行發(fā)布，下面考生們先來了解一下甘肅省三支一扶考試筆試內(nèi)容及考試待遇。

　一、甘肅省三支一扶考試筆試內(nèi)容

　　支醫(yī)崗：支醫(yī)崗位考試科目為“醫(yī)學綜合知識”，總成績?yōu)?00分

　　醫(yī)學綜合知識”考試內(nèi)容包括：基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學等方面的相關基礎知識。

　　其他崗：其他崗位考試科目為“公共基礎知識”，總成績?yōu)?00分。

　　公共基礎知識”考試內(nèi)容包括：時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、扶貧、科技、人文、計算機應用、公文寫作等方面的相關基礎知識。

　　二、甘肅省三支一扶考試待遇

　　(一)在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務期間給予每人每月2700元的生活補貼，在崗服務滿6個月以上的給予2000元一次性安家費補貼(生活補貼、一次性安家費補貼標準待調標后將按規(guī)定補發(fā))。各縣(市、區(qū))為每名服務期在崗“三支一扶”人員辦理各項社會保險，省財政對單位繳費部分給予補貼，其余不足部分由縣(市、區(qū))財政承擔，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市(州)、縣(市、區(qū))為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。

　　(二)人員管理。各地要嚴格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務機構管理，黨團組織關系轉至服務單位?？h(市、區(qū))人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。對服務期間正常手續(xù)離崗的人員，有關部門和單位要及時為其辦理相關手續(xù)。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應用，落實專人負責，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認真及時高質量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，并為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

　　(三)優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策;三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

　　(四)期滿政策。服務期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。

　　以上內(nèi)容摘自歷年三支一扶公告，僅供參考，請以2020公告內(nèi)容為準!

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