一、選調的原則

　　城區(qū)高中教師公開選調工作，堅持公正、公平、公開的原則;堅持以編制按需擇調的原則;堅持師德問題“一票否決”的原則。

　　二、選調的條件

　　凡參加選調的教師必須符合下列條件：

　　(一)具有高中教學經歷的農村學校教師;

　　(二)在農村學校工作滿3年，即2012年7月31日前參加教育工作;

　　(三)具有本科以上學歷和相應的教師資格證,如所學專業(yè)與報選學科不一致，必須有報選學科高中任教三年以上的經歷。

　　(四)師德師風良好，無違紀記錄，年度考核結果在合格以上。

　　三、公告與報名

　　1.選調公告：2015年8月14日在民勤教育網發(fā)布;

　　2.報名時間：2015年8月15日—16日。

　　3.報名、資格初審和業(yè)績考核工作由農村站校組織進行。

　　根據選調條件對報名人員的資格進行審核，并對審核合格人員進行工作業(yè)績、加分項考核工作。

　　報名、業(yè)績考核工作完成后，各站校要將報名參選人員的基本情況、工作業(yè)績和加分項考核得分情況進行公示，公示期一天(2015年8月17日)，如無異議，于2015年8月18日將報名資格審查情況報告、工作業(yè)績考核、加分項成績登記冊(須密封，且封簽上須有考核小組全體成員簽名，并加蓋單位公章)和報名冊紙質、電子版(按報選學校分學科造冊)、近期二寸免冠照片2張報交人事股。

　　四、考核形式及要求

　　選調采用統(tǒng)一筆試和工作業(yè)績考核相結合的辦法進行。

　　(一)筆試(100分)。凡報名參加選調且資格審查合格者，由教育局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷考試。筆試時長：語文、數學、外語150分鐘，音體美、計算機為90分鐘，其他學科均為120分鐘。筆試內容為報選學科專業(yè)知識。

　　筆試時間2015年8月20日上午9：00開始，各站校派工作人員于8月19 日下午3時到教育局人事股領取準考證。

　　(二)工作業(yè)績考核(100分)。由站校于2015年8月17日前負責組織進行。

　　考核內容：本人近三年來的工作業(yè)績，以平時工作考核積累為依據，并參考每年年度考核情況，成立考核小組，為參選人員評定成績，排列名次，具體考核方案由站校制定。

　　五、加分項

　　(一)榮譽加分(每人只加同類別最高項，不重復加分)：

　　省級

　　骨干教師、教學能手4分;課堂教學類一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分。

　　市級

　　學科帶頭人(骨干教師)、獲市委、市政府榮譽稱號的3分;

　　課堂教學類一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。

　　縣級

　　學科帶頭人(骨干教師)、獲縣委、縣政府榮譽稱號的、縣級教學能手2分;課堂教學類一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分。

　　部門榮譽獎、錄像課獲獎降一級對應加分。

　　(二)照顧類別加分

　　夫婦雙方均在農村學校(園)工作或一方在農村學校(園)工作，另一方在農村其他行業(yè)工作的或在縣域外工作的加2分。

　　六、考核成績評定

　　最終成績=筆試70%+工作業(yè)績考核30%+加分項得分

　　七、選調計劃

　　共選調38人，其中：

　　一中 23人：語文4人、數學3人、英語3人、物理2人、化學2人、政治2人、歷史1人、地理1人、生物2人、音樂1人、體育1人、心理健康1人。

　　四中15人：語文2人、數學2人、英語1人、物理3人、化學1人、地理1人、生物1人、體育1人、美術1人、心理健康1人、計算機1人。

　　八、選調人員的確定

　　(一)選調考核結束后，由選調考核領導小組對參加選調人員考核成績分學校按學科排名，交局長辦公會議研究確定選調對象，并報縣人社局發(fā)文調動。若最后1名最終成績出現(xiàn)并列，補報計劃，一并選調。

　　(二)參加選調人員若專業(yè)課筆試成績不及格，不能選調。

　　(三)對擬選調的教師進行為期三天的公示。公示期間如有問題反映，經查不宜選調的，取消其資格，空缺按成績高低依次遞補。

　　(四)公示期間若本人對成績有疑問，可依照有關程序規(guī)定查看自己和他人的試卷。

　　(五)選調人員試用期為一學年，試用期滿后，由學校組織學生進行民主評議，評議不合格者退回原單位工作。

　　九、組織領導

　　城區(qū)高中教師公開選調工作由教育局統(tǒng)一組織進行，并成立城區(qū)高中教師公開選調領導小組，領導小組下設辦公室，具體實施選調各環(huán)節(jié)的工作。同時成立紀檢組，監(jiān)督監(jiān)察選調全過程，以保證選調工作的公平公正。

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