為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》及《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年計(jì)劃公開(kāi)招聘幼兒教師150名,中小學(xué)教師(含特教、音體美、中職教師)186名，共計(jì)336名(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)崗位表)。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。

　　3.全日制普通高校大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生。具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(zhǔn)。

　　4.白銀市戶籍及生源(以公告發(fā)布之日前落戶為準(zhǔn))。

　　5.年齡條件：幼兒教師1989年1月1日以后出生，其他教師1987年1月1日以后出生(碩博研究生可放寬至1982年1月1日以后出生)，2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　(1)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

　　(2)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)普通高校在讀學(xué)生;

　　(6)省上特崗教師、三支一扶、村官、西部志愿者等基層服務(wù)項(xiàng)目、進(jìn)村進(jìn)社等基層就業(yè)項(xiàng)目在崗人員(含2017年)及會(huì)寧縣2017年公開(kāi)招聘教師擬聘用人員;

　　(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　本次公開(kāi)招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日—8日 9:00—17：00 (共兩天)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：白銀市體育中心綜合館。

　　3.報(bào)名有關(guān)材料。

　　根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供專科、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本、崗位表中所要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

　　招聘崗位專業(yè)類別確定，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。雙學(xué)歷以主修專業(yè)為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

　　此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

　　(二)考試

　　考試工作由市人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚囆问綖楣P試、說(shuō)課、答辯。

　　1.筆試。

　　幼兒園、中小學(xué)、特殊教育、音體美教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

　　中職教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

　　2.說(shuō)課。

　　根據(jù)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)抽題確定說(shuō)課內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課(備課時(shí)間為20分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘)，分值為100分。

　　3.答辯。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，答辯時(shí)間為5分鐘，分值為100分。

　　4.開(kāi)考比例。

　　本次招聘工作筆試開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到比例的崗位，劃定最低控制線，控制線為60分，筆試成績(jī)低于60分的取消說(shuō)課、答辯資格。

　　說(shuō)課、答辯環(huán)節(jié)開(kāi)考比例按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定，說(shuō)課成績(jī)低于60分的取消答辯資格。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月15日(星期五)9:00—17:00。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：白銀市體育中心綜合館。

　　逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

　　6.考試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　考試時(shí)間：2017年9月16日(星期六)

　　考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　7.攜帶證件。

　　報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。無(wú)法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。

　　8.總成績(jī)計(jì)算。

　　總成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+說(shuō)課成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×20%。成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)。

　　總成績(jī)匯總確定后，在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，末位總成績(jī)并列人員均進(jìn)入擬聘范圍。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

　　體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　2.考察。

　　體檢結(jié)束后，由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、審批、聘用

　　1.擬聘用人員經(jīng)市人社局會(huì)議研究決定后在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　2.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　應(yīng)聘人員可登陸白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)查詢招聘崗位。

　　咨詢電話：

　　白銀市人社局事業(yè)科：0943-8244489

　　白銀市教育局人事科：0943-8246424

　　監(jiān)督電話：

　　白銀市人社局信訪辦：0943-8246081

　　白銀市教育局審計(jì)監(jiān)督室：0943-8238955

　　原標(biāo)題：2017年白銀市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

　　白銀市人社局 白銀市教育局

　　2017年8月30日