一、選聘計(jì)劃

　　計(jì)劃擇優(yōu)選聘專任教師7名。其中：環(huán)縣一中3人，環(huán)縣四中2人，環(huán)縣五中2人。具體崗位及有關(guān)要求詳見選聘專任教師計(jì)劃表。

　　二、選聘條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　選聘對(duì)象為基層學(xué)校的正式教師(不含代課教師及服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)。符合報(bào)考條件的教師須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報(bào)名。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，師德表現(xiàn)良好，熱愛教育事業(yè);

　　2.近三年年度考核結(jié)果評(píng)定為“合格”以上等次。因當(dāng)年參加工作考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”;

　　3.報(bào)考崗位教師第一學(xué)歷須為西北師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，具備高級(jí)中學(xué)教師資格且在基層學(xué)校工作年限滿3年(2016年9月30日以前參加工作);

　　4.符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的工作年限和其他報(bào)考條件要求(專業(yè)條件以教師資格證任教學(xué)科為準(zhǔn))。

　　三、選聘原則和程序

　　選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取教育教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、教育教學(xué)能力測(cè)試、考察、選聘等程序進(jìn)行。

　　通過張貼公告和在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告等方式，面向全縣公布選聘單位、選聘人數(shù)及條件、選聘程序及工作要求等。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股(307室)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明、近期同底免冠二吋彩照3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實(shí)、全面。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位所需的選聘條件進(jìn)行資格審查。

　　(三)教育教學(xué)能力測(cè)試

　　2019年8月13日進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試，個(gè)人測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，測(cè)試地點(diǎn)及方式另行通知。測(cè)試工作由2019年環(huán)縣一中等縣城學(xué)校高中部擇優(yōu)選聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2019年8月14日公布測(cè)試成績(jī)，根據(jù)測(cè)試成績(jī)分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如遇某崗位末位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，優(yōu)先考察工齡較長(zhǎng)的教師。

　　(四)考察

　　考察工作由縣人社局、教育局共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看資料等方式進(jìn)行。

　　考察時(shí)間：2019年8月15日。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消報(bào)考人員的選聘資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀(jì)律渙散的;

　　4、違反職業(yè)道德行為的;

　　5、在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言或發(fā)表不良言論的;

　　6、不符合報(bào)考崗位資格條件的;

　　7、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　　8、經(jīng)研究確定不能選聘的其它情況。

　　考察合格人數(shù)達(dá)不到選聘崗位人數(shù)的，從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中按教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。遞補(bǔ)的報(bào)考人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)選聘

　　經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單于2019年8月19日公布，公示期為3天。公示期滿無異議的，經(jīng)2019年環(huán)縣一中等縣城學(xué)校高中部擇優(yōu)選聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)縣政府同意后，有編制的單位按程序辦理選聘調(diào)動(dòng)手續(xù);沒有編制的單位，先辦理借調(diào)手續(xù)，待有編制時(shí)辦理正式調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。

　　四、工作要求

　　選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開測(cè)試程序、公開測(cè)試結(jié)果“三公開”制度，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的選聘條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(一)實(shí)行回避制度

　　1.凡與選聘單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得參加該單位的選聘。

　　2.選聘單位主要負(fù)責(zé)人和參與選聘工作的人員在辦理人員選聘相關(guān)事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響選聘結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

　　對(duì)有下列違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.選聘人員偽造、涂改證件、檔案，或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的;

　　2.選聘人員在測(cè)試、考察考核過程中作弊的;

　　3.工作人員指使、縱容他人作弊，或在測(cè)試、考察考核過程中參與作弊的;

　　4.工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.工作人員違反規(guī)定，影響選聘公平、公正進(jìn)行的;

　　6.未按規(guī)定實(shí)行回避的;

　　7.有其他違紀(jì)行為的。

　　對(duì)于違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)校公開選(招)聘;對(duì)違反規(guī)定選聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重調(diào)離用人單位或給予處分;對(duì)違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局 環(huán)縣教育局

　　2019年8月8日